01-07-2010
Voorstel aanpassing regeling vakantiedagen en verlof goedgekeurd
De ministerraad heeft op voorstel van de ministers Donner van
Sociale Zaken en Werkgelegenheid en Hirsch Ballin van Justitie
ingestemd met een wetsvoorstel om de regeling voor vakantie en
verlof aan te passen. Werknemers die langdurig ziek zijn krijgen
voortaan recht op hetzelfde aantal vakantiedagen als niet-zieke
werknemers. In Nederland is dat nu niet zo: langdurig zieke
werknemers bouwen minder vakantiedagen op. De wijziging is
noodzakelijk door uitspraken van het Hof van Justitie van de
Europese Gemeenschappen.
> Lees verder
03-06-2010
Zijn regels in een familiestatuut juridisch afdwingbaar?
Familiebedrijven zijn bijzondere bedrijven. Ze onderscheiden zich
door innovatief vermogen en betrouwbaarheid. In goede tijden wordt
er geïnvesteerd in de toekomst, in moeilijke tijden staat het
behoud van werkgelegenheid voorop. Maar ook familiebedrijven hebben
hun zwaktes: een van elke tien faillissementen is het gevolg van
een slecht geregelde opvolging.
> Lees verder
26-05-2010
Leg rechtsverhoudingen tussen u en uw BV schriftelijk vast
Veel rechtsverhoudingen tussen de directeur-grootaandeelhouder en
zijn BV worden niet schriftelijk vastgelegd. Echter in artikel 247
van boek 2 van het Burgerlijk Wetboek is voor
eenpersoonsvennootschappen bepaald dat rechtsverhoudingen tussen de
enig aandeelhouder en de vennootschap schriftelijk dienen te worden
vastgelegd.
> Lees verder
20-05-2010
Verstoorde arbeidsverhoudingen en toch geen ontslagvergunning?
Op 8 april 2010 heeft de kantonrechter te Maastricht beslist dat
een verstoorde arbeidsrelatie niet – zondermeer – resulteert tot
een ontbinding van de arbeidsovereenkomst.
> Lees verder
01-03-2010
Schadevergoeding voor overtreding concurrentiebeding negatief loon
Als een werknemer in verband met overtreding van een
concurrentiebeding een schadevergoeding aan zijn ex-werkgever moet
betalen, is de betaalde schadevergoeding negatief loon.
> Lees verder
13-01-2010
Tweede Kamer stemt voor flexibeler BV recht
Net voor de Kerst heeft de tweede kamer ingestemd met een
wetswijziging. Berk heeft een aantal belangrijke te verwachten
wijzigingen voor u op een rij gezet.
> Lees verder
16-12-2009
Drie keer of meer dienstbetrekking bepaalde tijd
Op grond van artikel 7:668a BW moet de werkgever nu bij contracten
voor bepaalde tijd, na een periode van 3 jaar of bij het 4e
contract de werknemer vast in dienst nemen. De minister van sociale
zaken en werkgelegenheid wil voorkomen dat jongeren om die reden
niet in dienst worden gehouden. Daarom ligt er nu een wetsvoorstel
met als doel jongeren tot 27 jaar gedurende de huidige economische
crisis langer aan het werk te houden.
> Lees verder
26-08-2009
Opbouw vakantie tijdens ziekte
In Nederland hebben werknemers jaarlijks recht op verlof voor
minimaal viermaal de overeengekomen arbeidsduur per week. Als
beperking daarop is in het Burgerlijk Wetboek bepaald dat een
volledig arbeidsongeschikte werknemer alleen vakantie opbouwt over
de laatste zes maanden van de periode waarin hij in verband met die
arbeidsongeschiktheid geen werkzaamheden heeft kunnen verrichten.
Een werknemer die een jaar ziek is, bouwt dus slechts over een half
jaar verlof op.
> Lees verder
18-06-2009
Aanneming en boetes WAV
Op grond van de Wet Arbeid Vreemdelingen (WAV) is de werkgever
onder andere verplicht de identiteit van de werknemer te
controleren. Als het gaat om het personeel van een onderaannemer,
moet deze beschouwd worden als de directe werkgever op wie de
naleving van de verplichtingen uit de WAV rust.
> Lees verder
03-04-2009
Personeelskosten verminderen door werktijdverkorting?
Bedrijven die nadelige gevolgen ondervinden van de kredietcrisis
kunnen vanaf 1 april hun werknemers tot maximaal de helft minder
laten werken. Voor de niet-gewerkte uren ontvangt de werknemer een
WW-uitkering. Deze ‘deeltijd WW’ vervangt de bijzondere regeling
voor werktijdverkorting, die op 21 maart 2009 is afgelopen.
> Lees verder
11-11-2008
Invoering Nieuw Personenvennootschapsrecht opnieuw uitgesteld
Nog recent deelde de minister van Justitie mee dat per 1 januari
2009 de nieuwe wettelijke regeling voor de Personenvennootschappen
zou worden ingevoerd. Op 21 oktober jongstleden heeft de Eerste
Kamercommissie aan de minister van Justitie meegedeeld dat
afronding van de behandeling van het wetsvoorstel in dit
kalenderjaar niet gaat lukken.
> Lees verder
11-11-2008
Managementovereenkomst soms arbeidsovereenkomst
Enige tijd geleden heeft de Hoge Raad geoordeeld dat (in
civielrechtelijke zin) sprake was van een arbeidsovereenkomst
tussen een thuiszorginstelling en een directeur van een
management-BV, ondanks dat tussen die thuiszorginstelling en de
management-BV een managementovereenkomst was gesloten.
> Lees verder