25-08-2010
Eigen bijdrage OV was geen eigen bijdrage privé gebruik
Uit een uitspraak van Hof Amsterdam blijkt maar weer eens hoe
belangrijk het is dat een eigen bijdrage voor privé gebruik van de
auto van de zaak goed wordt vastgelegd.
> Lees verder
25-08-2010
Hoge Raad: Bovennormbijdrage auto slechts deels voor privé-gebruik!
Op vrijdag 13 augustus 2010 heeft de Hoge Raad geoordeeld dat een
eigen bijdrage in verband met overschrijding van de leasnorm
(bovennormbijdrage) slechts deels in mindering kan komen op de
bijtelling.
> Lees verder
11-08-2010
Werkkostenregeling aangepast
Enige tijd geleden zonden wij u een special over de
werkkostenregeling. Inmiddels is de concept uitvoeringsregeling
gepubliceerd en daarom hebben wij de tekst van de special
aangepast. Klik
hier om de vernieuwde versie te bekijken.
09-07-2010
De Jager geeft spaarloon vrij
Minister van Financiën Jan Kees de Jager heeft besloten het
spaarloon vrij te geven. De Jager komt daarmee tegemoet aan een in
de Tweede Kamer breed gedragen wens. De maatregel betekent een
potentiële bestedingsimpuls van ruim 4 miljard euro.
> Lees verder
17-06-2010
Spaarloon wordt niet vrijgegeven
Minister De Jager heeft in antwoorden op kamervragen van het
kamerlid Weekers laten weten dat hij niet van plan is om
spaarloontegoeden vervroegd te deblokkeren.
> Lees verder
17-06-2010
Werkkostenregeling weer gewijzigd
Vorige week is er een wetsvoorstel ingediend (Fiscale verzamelwet
2010) waarin weer enkele wijzigingen op de werkkostenregeling
worden voorgesteld. Het gaat om de definitie van werkplek, het
keuzeregime, de beperking van de vrije ruimte bij betalingen aan
niet-actieve werknemers en aanpassingen voor artiesten,
beroepssporters en buitenlandse gezelschappen.
> Lees verder
03-06-2010
Gebruikelijk loon kan uw WAO uitkering beknotten
De laatste tijd zijn er veel uitspraken over de gebruikelijk
loonregeling gepubliceerd. Recent deed Hof Amsterdam een uitspraak
over het gebruikelijk loon van een directeur-grootaandeelhouder met
een WAO uitkering. Ook gaf het Hof een oordeel over het woongenot
van de directeur-grootaandeelhouder.
> Lees verder
20-05-2010
Verstoorde arbeidsverhoudingen en toch geen ontslagvergunning?
Op 8 april 2010 heeft de kantonrechter te Maastricht beslist dat
een verstoorde arbeidsrelatie niet – zondermeer – resulteert tot
een ontbinding van de arbeidsovereenkomst.
> Lees verder
20-05-2010
Verklaring Arbeidsrelatie (VAR-verklaring)
Op vragen in de tweede kamer heeft de Staatssecretaris uiteengezet
dat een opdrachtgever een eigen verantwoordelijkheid houdt bij het
gebruik van de Verklaring Arbeidsrelatie. Alleen de opdrachtgever
die niet heeft kunnen constateren dat sprake is van een onjuiste
VAR-verklaring heeft niets te vrezen van de fiscus.
> Lees verder
06-05-2010
Systeem van de werkkostenregeling
Op dit moment zijn er allerlei zeer gedetailleerde regelingen voor
belastingvrije vergoedingen en verstrekkingen. Uitgangspunt is dat
zakelijke kosten belastingvrij vergoed mogen worden, maar vaak
gelden voor volledige onbelastbaarheid beperkende voorwaarden. Denk
aan logo’s op (werk)kleding en bijtellingen voor maaltijden in
kantines. Wij leggen het systeem van de werkkostenregeling kort
voor u uit.
> Lees verder
06-05-2010
Posten die binnen het budget vallen
Hoewel nog niet alles duidelijk is, heeft de staatssecretaris reeds
aangegeven dat een aantal posten in ieder geval binnen het budget
gaan vallen. Inmiddels is ook een concept uitvoeringsregeling
gepubliceerd. Op grond hiervan bestaat een redelijk beeld van de
posten die binnen het budget gaan vallen.
> Lees verder
06-05-2010
Posten met nihilwaardering en gerichte vrijstellingen
Voor verstrekkingen geldt dat nog niet alles duidelijk is. Om te
voorkomen dat de waarde van bepaalde verstrekkingen in de vrije
ruimte valt, worden een aantal posten volgens de staatssecretaris
(onder voorwaarden) op nihil gewaardeerd. In de meeste gevallen
gaat het dan, op grond van de concept uitvoeringsregeling om ter
beschikking gestelde zaken. Ook gelden voor bepaalde posten een
aantal gerichte vrijstellingen.
> Lees verder
06-05-2010
Overige posten
Weliswaar zijn de overige posten evenmin uitgekristalliseerd, maar
een aantal posten blijven volgens de staatssecretaris buiten de
werkkostenregeling.
> Lees verder
06-05-2010
Administratieve aspecten
Voor de toepassing van de werkkostenregeling moeten de vergoedingen
en verstrekkingen die binnen het budget vallen apart
geadministreerd worden. Als een factuur aanwezig is, mag worden
uitgegaan van de factuurwaarde (inclusief BTW). Als er geen factuur
aanwezig is, geldt de waarde in het economisch verkeer.
> Lees verder
06-05-2010
Arbeidsrechtelijke aspecten
In de wet is de volgende tekst opgenomen: “f. voorzover sprake is
van tegenwoordige arbeid: door de inhoudingsplichtige aan te
wijzen vergoedingen en verstrekkingen, voor zover deze
vergoedingen en verstrekkingen niet in belangrijke mate hoger zijn
dan in voor het overige overeenkomstige omstandigheden gebruikelijk
is”. De werkgever heeft dus in beginsel de keuze om te zeggen welke
loonbestanddelen bij de werknemer worden belast en welke onder het
budget en 80%-heffing vallen.
> Lees verder
06-05-2010
Wat nu te doen?
De werkkostenregeling treedt in werking 2014 of -indien u daar voor
kiest- per 1 januari 2012 of 2013. Ongeacht de keuze die u maakt,
zijn er een aantal belangrijke zaken waar u nu al op moet letten.
Deze zetten wij graag voor u op een rij.
> Lees verder
06-05-2010
Special werkkostenregeling
Het compleet nieuwe fiscale stelsel voor belastingvrije
vergoedingen betekent dit jaar kiezen voor de overgangsregeling of
de nieuwe regeling. Nu anticiperen loont! Met de invoering van de
werkkostenregeling wordt het systeem van alle vergoedingen en
verstrekkingen aan personeel ingrijpend gewijzigd. In deze special
beschrijven wij de nieuwe regeling en zullen wij aangeven wat u te
doen staat voor een soepele invoering. Hieronder vindt u de
verschillende onderdelen.
> Lees verder
08-04-2010
Lijfrentepremie: Betaald is volgens het Hof niet altijd betaald!
Premies voor lijfrente zijn aftrekbaar voor de inkomstenbelasting
mits aan een aantal voorwaarden wordt voldaan. Eén van die
voorwaarden is dat de premie in het jaar van aftrek moet zijn
betaald of verrekend ‘voorzover de verrekening niet leidt tot een
schuldig gebleven bedrag’ (artikel 3.130 lid 1 Wet IB). Volgens een
uitspraak van het gerechtshof Arnhem moet deze bepaling zeer eng
worden uitgelegd.
> Lees verder
25-03-2010
Wetsvoorstel Uniformering Loonbegrip controversieel
De Tweede Kamer heeft op 11 maart 2010 beslist dat het Wetsvoorstel
Uniformering Loonbegrip pas verder kan worden behandeld nadat een
nieuw kabinet is aangetreden. Hierdoor is het zeer onwaarschijnlijk
geworden dat het wetsvoorstel per 1 januari 2011 in werking kan
treden.
> Lees verder
25-03-2010
Fiscale regeling tweede telefoon (tot en met 2006) niet juist
De Hoge Raad heeft geoordeeld dat de fiscale regeling voor de
tweede telefoon (tot en met 2006) tegenstrijdigheden bevatte.
Destijds was er een regeling die bepaalde dat het abonnement op een
tweede telefoon belastingvrij was bij 10% zakelijk gebruik. Een
andere regeling zorgde ervoor dat de tweede telefoon tot een bedrag
van € 22,69 per maand belast was.
> Lees verder
16-12-2009
Loonheffingen bij werknemers die in meerdere landen werken
De Hoge Raad heeft op 4 december 2009 een arrest gewezen over de
berekening van loonheffing in internationale situaties.
> Lees verder
03-12-2009
Kleine banen
Kleine banen van werknemers die jonger zijn dan 23 jaar en waarvan
het loon lager is dan een voor die leeftijd bepaalde loongrens,
worden in het jaar 2010 vrijgesteld van premieheffing
werknemersverzekeringen en van de inkomensafhankelijke bijdrage
voor de Zorgverzekeringswet.
07-10-2009
Keuze eigenrisicodragen WGA uitgesteld tot 1 november 2009
Minister Donner geeft werkgevers dit jaar meer tijd om de voor- en
nadelen van publieke verzekering en eigenrisicodragen op grond van
de WGA af te wegen. De premie voor de gedifferentieerde WGA premie
wordt voor veel werkgevers verdubbeld! Hierdoor kan het lonen om
eigenrisicodrager te worden.
> Lees verder
18-09-2009
Afdrachtverminderingen
De afdrachtvermindering onderwijs en de afdrachtvermindering
S&O worden uitgebreid.
> Lees verder
18-09-2009
Verhoging WGA-premie: snelle actie noodzakelijk
Het UWV heeft deze week de nieuwe premies bekend gemaakt. Dit heeft
grote gevolgen voor u als u nog geen eigenrisicodrager voor de WGA
bent.
> Lees verder
18-09-2009
Vereenvoudiging vergoedingen
Per 1 januari 2011 wordt het huidige systeem van belastingvrije
vergoedingen en verstrekkingen volledig overhoop gehaald. Er komt
een forfait van 1,5% van de totale loonsom. Werkgevers kunnen dit
gebruiken om belastingvrije vergoedingen en verstrekkingen te
geven.
> Lees verder
18-09-2009
Eén loonbegrip: grote gevolgen voor de werkgeverslasten!
Op een standaardloonstrookje kunnen nu vijf verschillende
loonbegrippen voorkomen. Op Prinsjesdag 2009 is een wetsvoorstel
ingediend waardoor dat straks verleden tijd is. Wel heeft de
uniformering van het loonbegrip grote gevolgen voor de
werkgeverslasten.
> Lees verder
10-09-2009
Prinsjesdag wordt spannend voor DGA
Staatssecretaris De Jager heeft aangekondigd dat hij op of rond
Prinsjesdag met maatregelen komt om de loonbelasting te
vereenvoudigen.
> Lees verder
26-08-2009
Staatssecretaris verruimt aftrekpost in verband met negatief loon
In een besluit over ten onrechte ontvangen looninkomsten en terecht
ontvangen looninkomsten die terugbetaald moeten worden heeft de
Staatssecretaris goedgekeurd dat terugbetaalde looninkomsten soms
als negatief loon aangemerkt kunnen worden in een ander jaar dan
waarin ze feitelijk zijn terugbetaald.
> Lees verder
26-08-2009
Kilometers tijdens lunchpauze woon-werkverkeer
Rechtbank Arnhem heeft in een zaak over de bijtelling voor de auto
van de zaak geoordeeld dat ritten tijdens de lunchpauze
woon-werkverkeer zijn en geen privé-ritten.
> Lees verder
13-08-2009
Aangescherpte regeling deeltijd-WW
De regeling deeltijd-WW zal met ingang van 20 juli jl. in
aangescherpte vorm worden voortgezet. Het budget voor de regeling
is opgehoogd van 375 miljoen naar 950 miljoen euro. De aanscherping
van de regeling heeft betrekking op een aantal punten.
> Lees verder
03-06-2009
Verhoging afdrachtvermindering Speur- en Ontwikkelingswerk
In deze economisch zware tijden stimuleert het kabinet het
innovatief ondernemerschap. Dit gebeurt door de
afdrachtvermindering van speur- en ontwikkelingswerk (SenO) met
terugwerkende kracht tot 1 januari 2009 te verhogen.
> Lees verder
03-06-2009
Aangifte inkomstenbelasting buitenlandse werknemer onbelast
De werknemer is tegenover de Belastingdienst verplicht een aangifte
inkomstenbelasting in te dienen. Dit betreft dus een persoonlijke
aangelegenheid van de medewerker. Indien een werkgever besluit de
aangifte inkomstenbelasting van een werknemer door een
belastingadviseur te laten verzorgen, en de kosten hiervan voor
zijn rekening neemt, vormt dit een verstrekking van loon in natura.
Zonder voldoende verband met de uitoefening van de dienstbetrekking
is deze verstrekking belastbaar voor het volledige door de
werkgever betaalde bedrag.
> Lees verder
18-03-2009
Eindheffing voor dubbele huisvesting
Sinds 1 maart 2009 kan een werkgever eindheffing afdragen over
vergoedingen en verstrekkingen voor dubbele huisvesting buiten de
periode van twee jaar.
> Lees verder
18-02-2009
Vaste kostenvergoedingen altijd belast bij ontbreken specificatie
Onlangs heeft de Hoge Raad geoordeeld dat een vaste
kostenvergoeding geheel belast moet worden indien ten tijde van de
betaling van de vaste kostenvergoeding een specificatie naar aard
en omvang ontbreekt. Dit betekent dat u een groot risico op
naheffing loopt indien u niet goed heeft vastgelegd voor welke
kosten en tot welke bedragen de vaste kostenvergoeding is bedoeld.
> Lees verder
05-02-2009
Vergoeding bijzondere ziektekosten in 2009
Heeft u in 2008 aan uw medewerkers toegezegd bepaalde bijzondere
ziektekosten te vergoeden (bijvoorbeeld het eigen risico)? Heeft u
die vergoeding nog niet uitbetaald? Staatssecretaris De Jager van
Financiën heeft goedgekeurd dat u, onder voorwaarden, de vergoeding
tot 31 maart 2009 onbelast uit kunt betalen.
> Lees verder
05-02-2009
Medewerker van 50 jaar of ouder in dienst nemen
Misschien bent u in crisistijd niet bezig met het in dienst nemen
van personeel. Als u wel personeel nodig hebt, biedt de crisis in
combinatie met nieuwe wetgeving extra mogelijkheden.
> Lees verder
22-01-2009
Verstrekking kerstpakket door personeelsvereniging
Het laatste decennium zijn de mogelijkheden beperkt om het
personeel onbelaste geschenken te geven. Vanaf 2007 kan de
werkgever echter onder voorwaarden wel vrijgestelde vergoedingen en
verstrekkingen toekennen ter zake van de personeelsvereniging.
Sommige werkgevers stellen sindsdien de personeelsvereniging in
staat voordelen te doen toekomen aan het personeel, in de
verwachting dat dergelijke geschenken dan zijn vrijgesteld.
> Lees verder
09-12-2008
Vergoeding (bijzondere) ziektekosten: de laatste keer!
De werkgever mag aan de werknemer of de gezinsleden van de
werknemer onbelast bijzondere ziektekosten vergoeden. Dit zijn
kosten die naar aard en omvang niet vallen onder de
basisverzekering volgens de Zorgverzekeringswet, zoals kosten van
brillen, contactlenzen en bijzondere tandartskosten.
> Lees verder
11-11-2008
Eerstedagsmelding toch afgeschaft per 1 januari 2009
Er is een wijziging voorgesteld op het Wetsvoorstel Overige fiscale
maatregelen 2009. Door de wijziging wordt de Eerstedagsmelding
(EDM) voor de meeste werkgevers toch afgeschaft per 1 januari 2009.
> Lees verder
18-08-2008
Vergoeding eigen bijdrage Zorgverzekeringswet
Een werkgever kan de kosten die een werknemer maakt, voor
bijvoorbeeld ziekte, onbelast vergoeden.
> Lees verder